
Fortbildung, Informationen und Service für niedergelassene Ärzt:innen

Fortbildung, Service und beratungsrelevante Informationen für die Tara



Special-Interest-Medium für hämatologisch und onkologisch tätige Pflegepersonen

Hot Topics der Diabetologie interdisziplinär und praxisbezogen aufgearbeitet

„Die“ rheumatologische Fachzeitschrift Österreichs zu State of the Art, Wissenschaft und Forschung + jede Ausgabe mit DFP-Beitrag

Fachmagazin zur Frauenheilkunde für Kliniker:innen und Niedergelassene

Offizielles Organ der Österreichischen Gesellschaft für Nephrologie (ÖGN)

Offizielle Fachzeitschrift der Österreichischen Gesellschaft für Neurologie (ÖGN)

Das Branchenmagazin für Führungskräfte und Entscheidungsträger der pharmazeutischen Industrie


Facettenreiche Dermatologie: chronisch entzündlich, infektiös, onkologisch & mehr

Aus der Forschung in die Praxis: Die Welt der Onkologie mit ihren vielen Gesichtern

Pathologie als Weichensteller: Der präzise Blick für die exakte Diagnose

Am Ball bleiben auf einem breiten Themenfeld der Uro(onko)logie

Fokusbezogene, aktuelle Themen aus Psychiatrie & psychotherapeutischer Medizin

Streifzug durch die Innere Medizin im offiziellen Medium der ÖGIM

Fortbildung, Information und Service für Zahnmediziner:innen

Eine Plattform mit dem Ziel, regelmäßig neue und relevante wissenschaftliche Studien zum Thema atopische Erkrankungen bereitzustellen

CAR-T-Zellen als Game Changer - kuratives Potential auf hohem Niveau

Wissenschaftliche Evidenz und Empfehlungen aus der klinischen Praxis werden anhand eines konkreten Fallbeispiels vermittelt.

Expert:innen berichten Studienhighlights von (inter)nationalen Kongressen via Newsletter

Zielgerichtete Therapie chronisch entzündlicher Dermatosen

Das neue Portal für die Medizin der Zukunft

5 Fragen zu einem Thema werden von 5 Fachexpert:innen beantwortet. Zusammengefasst und kommentiert von einem/einer zusätzlichen Experten/Expertin.

Die crossmediale Kombination: komprimierte Key Messages einer Studie plus Infografiken und Animationen

Themenchannels mit Qualitätscontent on Demand

Fachmedium für die bestmögliche onkologische Patientenversorgung

Die Website für zielgerichtete Therapien in Hämatologie und Onkologie

Die Plattform für Jungmediziner:innen

Gezielte Information über Produkte, Services für Gesundheitspersonal oder die breite Öffentlichkeit

Das Newsportal für Medizin und Gesundheitspolitik

Das Newsportal für Pharmazie und Gesundheitspolitik

Studien durch Animationsvideos leicht verständlich gemacht

Single-sponsored, monothematische Focus-Website

Fachbücher mit Fokus Gesundheit verfasst für ein breites Publikum

Leicht verständliche und wissenschaftlich fundierte Broschüren

Journal der Österreichischen MS-Gesellschaft

Alle relevanten Informationen zu einer Indikation, zusammengefasst strukturiert und im handlichen Format

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Alle Rheuma-, Nephro sowie Neurologie-Reports
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© Geber86 - stock.adobe.com Pflege im Tagdienst ist auch Schwerarbeit, teilten Pflege-Gewerkschaften kürzlich mit. Anlass dafür waren anderslautende Beratungen der Pensionsversicherungsanstalt (PVA).
„Sofern sie überwiegend pflegerische Tätigkeiten ausüben, sind auch Pflegekräfte im reinen Tagdienst Schwerarbeiter:innen“, teilten die Gesundheitsgewerkschaft der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) und das Younion Team Gesundheit, die Interessenvertretung der Beschäftigten im Wiener Gesundheitswesen, kürzlich mit. Anlass dafür war, dass die Pflege-Gewerkschaften in den vergangenen Wochen Meldungen von Pflegekräften aus mehreren Bundesländern erhielten, wonach Pflegekräften von Berater:innen der Pensionsversicherungsanstalt (PVA) mitgeteilt wurde, dass eine Anerkennung als Schwerarbeiter:in nur bei Schichtarbeit oder Nachtarbeit möglich sei.
In Bezug auf diese Anerkennung unterscheiden sich Schichtarbeit oder Nachtarbeit und Tagdienst aber ausschließlich in der Anzahl der erforderlichen Arbeitstage. So müssen Pflegekräfte, die Schichtarbeit leisten, ihre Schwerarbeit an mindestens zwölf Arbeitstagen im Monat erbringen, Pflegekräfte, die nur tagsüber arbeiten, an zumindest 15 Tagen. Einschränkungen bestehen lediglich, wenn eine Pflegekraft überwiegend im administrativen oder verwaltungstechnischen Bereich arbeitet. (sst/APA)
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