Kolumne

KI im Berufsalltag

Reverse Thinking mit KI: Wie Umkehrlogik zu innovativen Strategien führt

13.6.2025

Wenn Kommunikationsmaßnahmen ins Leere laufen, Kampagnen zu generisch wirken und der Zugang zu medizinischen Zielgruppen zunehmend limitiert ist, braucht Pharmamarketing neue Denkimpulse....

Healthcare-Branche im Dialog

Hören Sie schon richtig zu?

13.6.2025

„Wir überzeugen mit unseren Key Messages.“ Kaum ein Satz hat über viele Jahre die Arbeit im Pharma-Außendienst so sehr geprägt wie dieser.

KI im Berufsalltag

Effizienter arbeiten: Wie KI-Sprachassistenten den Arbeitsalltag optimieren

24.3.2025

KI-gestützte Sprachassistenten verändern das Pharmamarketing grundlegend, indem sie Dokumentationen automatisieren, das Kundenmanagement optimieren und den Informationszugriff...

Healthcare-Branche im Dialog

Sorry, das weiß ich nicht!

24.3.2025

In einer Welt, in der künstliche Intelligenz (KI) uns scheinbar allwissend macht, wird das Eingeständnis von Unwissen zur wahren Herausforderung – und oft zur Notwendigkeit.

KI im Berufsalltag

KI-gestützte Zusammenfassung von Studien und Dokumenten

26.9.2024

KI-gestützte Zusammenfassungen bieten die Möglichkeit, die wesentlichen Aussagen eines Textes rasch zu erfassen. Die folgende Anleitung zeigt Ihnen, wie Sie KI-Chatbots effektiv nutzen...

Kolumne

„Walk the Talk“

Thomas Zembacher 3.10.2023

Man kann sagen, was man will, aber der Spruch „Tue Gutes und rede darüber“ hat noch immer seine Gültigkeit. Wichtig dabei ist aber die Qualität des Erreichten und nicht die...

Kolumne

Erst verstehen, dann verstanden werden ...

1.6.2023

Der 5. Weg bei den „7 Habits of Highly Effective People“ von Stephen Covey lautet: „Erst verstehen, dann verstanden werden“ und ist aus meiner Wahrnehmung der wichtigste der...

Kolumne

Neues aus der digitalen Welt

13.12.2022

Mag.a Helene Hirschl, Projektmanagement Digital bei MEDahead, gibt regelmäßige Updates zu digitalen Trends und Entwicklungen.

Kolumne

Digitale Transformation & Sollbruchstelle Mensch

Birgit Wandrak 24.3.2020

Ob digitale Transformation und künstliche Intelligenz eine maßgebliche Rolle im Recruiting spielen, ist eine überflüssige Frage. Sie tun es bereits. Die neuen Technologien bieten uns laufend bessere Möglichkeiten, Kandidaten zu suchen und zu finden. Sie vereinfachen Routine-Recruitingprozesse und steigern deren Effektivität. Vor allem dort, wo es um generische Arbeitsprofile geht. Weitaus relevanter ist die...

Kolumne

Totale Transparenz

Thomas Zembacher 17.12.2019

Zwei Herausforderungen stechen als wesentliche Trends, die die Zukunft des Recruitings und des People Managements bestimmen werden, besonders hervor: die unglaubliche Geschwindigkeit in nahezu allen Abläufen unseres täglichen Arbeitslebens, verbunden mit dem Umstand, dass wir in einer Welt der totalen Transparenz leben. Niemand kann sich mehr dem Röntgenblick diverser Social-Media-Plattformen entziehen. Wir...