Rubrik: Kolumne

  • Digitale Transformation & Sollbruchstelle Mensch

    Ob digitale Transformation und künstliche Intelligenz eine maßgebliche Rolle im Recruiting spielen, ist eine überflüssige Frage. Sie tun es bereits. Die neuen Technologien bieten uns laufend bessere Möglichkeiten, Kandidaten zu suchen und zu finden. Sie vereinfachen Routine-Recruitingprozesse und steigern deren…

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  • Totale Transparenz

    Zwei Herausforderungen stechen als wesentliche Trends, die die Zukunft des Recruitings und des People Managements bestimmen werden, besonders hervor: die unglaubliche Geschwindigkeit in nahezu allen Abläufen unseres täglichen Arbeitslebens, verbunden mit dem Umstand, dass wir in einer Welt der totalen…

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